岗位描述：
1、考勤管理：优化人员出勤管理，保障工作有序开展；
2、上传下达：能够主持组内早会，例会和培训会；
3、沟通协调：跨部门沟通能力（组长级）；
4、工作总结：能够总结整理区域TOP质量问题。

任职要求：
1、【有勇气】有处理事情的一套基础逻辑（客观面对现实的勇气）；
2、【有自信】擅长沟通交流、展示自己；
3、【有能力】有一定的office办公能力；
4、【有意愿】具有持续改善的意识。